虽说每年有3000万的联盟分红入账，然而CBA各支球队依旧难以实现盈利，不少球队甚至要靠出售自家球员来维持财务收支平衡。在困境中率先开启探索之路、努力实现生产自救的民营俱乐部股票配资在线导航，当属广州龙狮男篮。
在过去的三个赛季里，广州龙狮堪称联盟中阵容变动最为频繁的球队。他们在球员交易方面相当大方，因而被球迷戏称为球员天赋的“制造车间”。球队一方面着力培养年轻球员，为其成长提供广阔空间；另一方面在合适时机将球员高价售出，颇有CBA赛场上“阿贾克斯兵工厂”的风范。
曾经，只需投入一两千万，便能运营一支CBA球队。
自姚明担任篮协主席以来，CBA球队的运营模式由低成本投入逐渐转向了高成本运作。
展开剩余74%在这个赛季，部分球队大幅增加投资，金额从8000万迅猛跃升至1 - 2亿。
球队若想在季后赛中有出色表现，没有个小目标，几乎难以实现。
在当下的经济形势中，除了国有企业背景的球队，民营企业运营的球队生存颇为不易。
在24 - 25赛季的CBA联赛中，工资帽的上限设定为4200万元，下限即所谓的“穷鬼线”为1400万元。这意味着各球队本土球员工资的总支出不得低于1400万元。
若低于贫困线标准，俱乐部就得向联盟支付调节费。
差额不足200万元的部分，调节费比例为50%；超过200万元的部分，调节费比例为100%。
这便是广州龙狮即便开启“球员超市”，却仍要签下颇具流量的球星郭艾伦，并为其提供600万顶薪的原因。
艾伦拿到高薪，一方面是球队为了达到工资下限的考量，另一方面则是因为他能为球队吸引流量、提升门票收益。
当前，CBA公司每年需将10%的营收作为授权费上缴给篮协。在扣除各项成本之后，CBA公司会把剩余的全部利润分配给20家球队。平均下来，每家球队到手约3000万，这成为了联盟各俱乐部最主要的收入来源。
虽然俱乐部拥有联赛分红、冠名赞助以及门票销售这三大收入来源，但这些收入依旧难以保障俱乐部的可持续发展。
当民营球队的母公司停止资金注入，俱乐部不得不艰难地走上自我造血之路。如今，出售自家青训体系培养且已打出高身价的球星，正成为一种新的行业态势。
广州龙狮似乎已在这方面摸索出了属于自己的运营模式。俱乐部会先行挖掘并签下具有潜力的球员，待这些球员打出价值后，再通过转让优先续约权的方式获取额外的收益。
这套发掘 - 运用 - 变现的运营模式，已成为球队近两年来的关键财务支柱，甚至极有可能取代CBA分红，成为俱乐部最为主要的收入来源。
在CBA的这个休赛期里，18名球员实现了转会，17名自由球员被俱乐部认领，20家俱乐部无一例外地参与到人员流动之中。如今，联盟内球员的流通已成为常见景象，中国篮球也由此显得愈发充满活力。
在当下的CBA联赛中，财力充沛的国企球队诚然拥有更为多样的选择，然而小成本运营的球队同样存在机遇。
秉持理性运营理念，制定长远发展规划，民营球队同样能够在高手云集的联赛里股票配资在线导航，开辟出一条独属于自身的生存与发展之路。
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